Manager facile

Ca y est, je vire de bord !

Non, non, ce n'est pas ce que vous pensez ! Quoique, d'une certaine manière, je vais faire une infidélité permanente et définitive à la plateforme de CadreOnline.

En effet, par définition, ce type de blog/emploi n'est pas fait pour s'éterniser comme à l'image d'un senior en phase de reconversion professionnelle.  Je vais enfin pouvoir me stabiliser dans ma nouvelle fonction de directeur associé à l'AFTLV (Agence pour la Formation Tout au Long de la Vie).

C'est la 4ème entreprise que je monte et c'est seulement en 2008 qu'elle sera capable enfin de me faire vivre financièrement. Je l'ai créé en octobre 2006 avec mon associé Didier COZIN et nous formons une bonne équipe. J'y reviendrais dans une nouvelle note sur mon nouveau site que je vous invite à découvrir.

Mon nouveau site a donc une nouvelle adresse www.laurent.dureau.fr avec un libellé identique, un nouveau look et une gamme de sujets plus étendue. Enfin bref, la nouvelle mariée devrait être encore plus belle, plus désirable et plus voluptueuse.

Je vous invite donc à changer votre bookmark dans la foulée.

Pour les personnes abonnées via FeedBurner, je suis en train de mettre un nouveau service autrement plus sympa et plus convivial qui entrera en vigueur ASAP (As Soon As possible).

Enfin, je tiens à remercier toute l'équipe des webmasters de CadreOnline et de l'équipe de Typepad qui ont oeuvré à la réussite de ce blog. Sans eux, je n'aurais jamais su que j'étais un blogueur en herbe !

Ceci est mon cadeau de Noël 2007

et puis dans la foulée je vous souhaite une

Bonne Année 2008

Réputation et identité numérique

Olivier Zara a publié sur son blog un article assez long concernant tout ce qui touche à l'identité numérique, sa réputation sur internet et quels sont tous les moyens à dispositions pour savoir et contrôler ce qui se passe.

Assez académique dans la forme, le fond est suffisamment copieux et synthétique pour aller y mettre le bout de son nez. Dans mon prochain blog (prévu pour la fin du mois), j'aborderai assez régulièrement cet aspect d'être présent sur la toile.

Bali or not to be ?

Rio, Kyoto, Bali mais où va donc se trouver la prochaine réunion pour discuter d'un sujet où personne ne veut voir vraiment la vérité en face ? Le réchauffement climatique se fait plutôt sentir dans les frictions entre les différents états qui ne veulent pas en entendre parler (ça chauffe dans les couloirs).

Il faut dire que nos fameux scientifiques de tous bords ont vraiment de la peine à se faire entendre face aux économistes et aux politiques de tous poils. Le fric passe avant la vie, alors quand on aura tout bu, tout manger, tout détruit pourra-t-on bouffer notre argent, notre voiture, notre maison voire nos guirlandes de noël ?

Choisir son CRM

Des fois, on ne sait jamais, de bonnes résolutions peuvent être prises au passage de la nouvelle année. Celle d'avoir un CRM qui tienne la route peut être de celles-là. Maintenant, avec le 2.0, il commence a y en avoir de très bon à pas cher.

Un nouveau site web s'est spécialisé dans le domaine. Je m'adresse bien sûr, à tous ceux qui sont encore sous Excel. Au début, ça va mais rapidement cela devient bordélique à gérer car les échanges se font de plus en plus vite et numériquement. Allez, faites un effort cela vous en épargnera beaucoup d'autres...

Etablir un Business Plan pour Business Angel

Il existe toute une littérature pour fabriquer des business plan ainsi que de nombreux logiciels. Toutes les CCI, les APCE et nombre d'associations sont là pour vous aider, et pourtant il reste difficile de faire un dossier qui tiennent vraiment la route.

Faut-il attendre 20 refus pour comprendre qu'il y a business plan et business plan. Une association américaine de Business Angel donne le résultat de toutes ses investigations afin de favoriser l'acceptation de votre dossier.

Faut-il copiner avec les clients ?

Suite à un article sur le sujet, le copinage présente des risques certains. Par expérience, je déconseille fortement même s'il y a beaucoup d'atomes crochus. L'environnement est tellement changeant de nos jours, qu'il est préférable d'entretenir une relation cordiale poussée sans pour cela franchir la ligne rouge.

Cela relève du même acabi que de "charmer" dans les rangs des secrétaires. C'est vigorifiant mais hautement glissant et les dérapages, s'il y a, sont souvent fatidiques à la relation d'affaire. Le respect et la courtoisie permet de rester en bonne intelligence et de préserver ainsi son intégrité. (Si vous désirez laisser un témoignage à ce sujet...)

Allez la France !

Je viens de découvrir un sondage fait par une école Anglaise sur la corrélation entre l'engagement professionnel et le sentiment d'être heureux. Sur les 49 pays étudiés, la France arrive en 41ème position. Super on n'est pas les derniers, donc l'espoir subsiste !

La Hongrie est juste devant nous et l'Italie derrière. Et puis les 3 derniers sont la Russie, le Japon et Hong-Kong. Ceux qui arrivent en tête sont le Brésil, Israël et Chypre. Il y apparaîtrait un rapport étroit entre l'extraversion et le sentiment de l'engagement professionnel.

Et, pour vous, c'est quoi Noël ?

Pour les marchands, c'est du Chiffre d'Affaires. Pour les eMarchands, c'est des tonnes de stress. Pour les chaines de TV, c'est du grand spectacle. Pour les restaurateurs, c'est des gros menus bien facturés. Alors, pour vous, c'est quoi Noël ?

C'est le temps des cadeaux au pied du sapin ? Une bonne bouffe super arrosée avec des amis ? Un rassemblement familial soporifique ? Une fin d'année bordélique avec l'espoir d'une meilleure ? Vraiment, à bien y regarder, sait-on vraiment pourquoi ce déchainement de lumières et de paillettes ?

Le fisc et moi, et moi

S'il y a bien 4 lettres qui font peur aux Français (entreprises comprises), ce sont bien celles-là ! Pas forcément réservé à ceux qui ont des finances généreuses, cette "chose" semble intéressée par tout le monde au point qu'il existe une bonne littérature à ce sujet.

Tout faire pour éviter de payer de l'impôt ou des charges en trop, cela semble un sport national dans tous les pays du monde. Je ne sais pas qui sont les meilleurs mais à quand les jeux olympiques ? Enfin si vous ne voulez pas vous faire repérer, vous pouvez toujours allez vous instruire rapidement en allant visiter cet article.

Pourquoi une start-up survie-t-elle ?

Qu'est-ce qui fait qu'une start-up, ou toute entreprise qui démarre va passer le cap et devenir une entreprise qui dure ? Quels sont les paramètres qui sont vraiment la base et le fondement d'une prospérité ?

Glaner dans une page web d'une association américaine de business angels (dont je ne retrouve pas le lien), je vais vous livrer en français la table des 10 commandements qu'il vous faudra suivre sous peine de mourir jeune...

Gérer les emmerdeurs

Encore un titre sympa et de long articles à écrire sur le sujet pensez-vous ? Eh bien non, il y a un "collègue" outre-atlantique qui s'en est chargé. Mike LEIBLING serait-il dans la même veine que Robert SUTTON ?

C'est donc dans un livre appartenant à la collection "Les Guides Réussites" de l'Entreprise que vous trouverez comment faire pour "les voir venir, les reconnaître et régler leur compte, le tout sans conflit" selon l'éditeur. C'est surtout sur la dernière partie de la phrase que j'émets quelques doutes...

Ah j'oubliais l'autre sirène, celle de la diversité !

En ce moment on a droit à plein de grandes sirènes telle la parité, la seniorité mais aussi celle de la diversité. CV anonyme et consoeurs, nous amène progressivement à se demander si demain ne sera pas vraiment un autre monde. En tout cas, pour le blaireau que je suis cela commence à faire beaucoup à la fois.

En tout cas, et comme on aime bien les structures lourdes, voyantes, coûteuses et donnant une bonne impression du "on s'en occupe" alors qu'en fait cela sera plus immobile, allez visiter cet article sur l'Association française des managers de la diversité. Quand les RH se prennent en main...

Faut-il tuer les canards boiteux ?

50.000 faillites par an en France soit environ 2% des entreprises. A priori totalement normal pour qu'un tissu économique se renouvelle sinon nous aurions encore le forgeron local et la clique de métiers et professions obsolètes. Or ce taux est insuffisant pour assurer une bonne santé à l'économie française.

Le taux de création d'entreprise est d'environ 6 à 8%. Un calcul basique démontre que l'obésité est là et qu'elle est contre productive. Certes la mort d'une entreprise n'a rien d'une partie de plaisir et pourtant...

L'égalité intelligente reste à inventer

Au nom de l'égalité homme-femme, la parité s'invite au gouvernement. Les uns sont sensibles et les autres hostiles, et pour mettre d'accord tout le monde, des petits textes de loi vont essayer de mettre de l'ordre.

En prenant le bout par l'égalité salariale, on commence à taquiner sérieusement la mise en pratique du concept. Un article à ce sujet annonce que les amendes vont pleuvoir. Je crois surtout qu'il faut renflouer les caisses de l'état... en se basant sur des fondamentaux indiscutables !

Et le temps, bordel !

Nous sommes tous plein de projets, de bonnes intentions mais le temps nous manque. il nous file entre les doigts comme l'eau dans le sable en plein désert. Nous pouvons par définition tout avoir, tout acheter sauf le ralentissement de l'aiguille du temps.

Certes il est possible de déléguer à volonté, d'avoir des facilités d'enfer pour enfin se libérer un peu et faire autre chose. Pourtant, en définitive, si notre capacité à acheter le temps est faible celle de perdre le nôtre est incomparablement plus abyssale.